Aus der Reihe „Frauen und Technik“ in Kooperation mit der Industriellenvereinigung Steiermark: Mag. Irmgard Hoislbauer ist Geschäftsführerin von M.I.T e-Solutions. „Ich stelle mich gerne Herausforderungen.“
Als Quereinsteigerin kam die ehemalige Lehrerin ins E-Learning-Geschäft und ist seit kurzem Geschäftsführerin von M.I.T e-Solutions. „Meine einzige Konstante ist die berufliche Veränderung.“
Seit 15 Jahren ist die gebürtige Salzburgerin im Unternehmen bit media tätig. „Ich studierte Germanistik und Italienisch und war einige Jahre als Lehrerin tätig, bevor ich mich auf eine Ausschreibung der bit media für Bildungsprojekte bewarb. Also eine Quereinsteigerin, aber Anforderungen wie sprachliche und pädagogisch-didaktische Kompetenz sowie Organisationsgeschick waren genau meins.“ Bald leitete sie die Abteilung Content-Entwicklung, war im Projektmanagement tätig und ist seit 1.7.2022 Co-Geschäftsführerin der M.I.T. e-Solutions, dem E-Learning Full-Service-Anbieter mit klassischen B2B-Kunden.
Die 43-Jährige hat 35 Mitarbeiter und ist noch stark operativ im Produktmanagement involviert, „es wird aber immer schwieriger, da durch meine Geschäftsführungs-Agenden doch sehr viel strategische und organisatorische Arbeiten dazugekommen sind.“ Ihr „technisches“ Wissen eignete sie sich mit „learning by doing“ und „training on the job“ an.
Auch wenn sie anfangs oft die einzige Frau bei Besprechungen war, wird das Verhältnis von Frauen und Männern immer ausgewogener. „Wirkliche Probleme hatte ich aber nie.“
Bei ihren Mitarbeitern ist der Geschäftsführerin mit offenem Führungsstil vor allem Eigeninitiative eine wichtige Voraussetzung. „Ich versuche ihnen viel Selbstgestaltungsraum zu lassen.“ An ihrem Unternehmen schätzt sie die offene Gesprächskultur, die vielen Gestaltungsmöglichkeiten sind für sie auch Motivation. “War E-Learning vor allem für große Konzerne ein Thema, ist es jetzt auch im Mittelstand angekommen. Dadurch ergeben sich für uns komplett neue Kundengruppen, aber auch der Mitbewerb wird stärker. Stets up-to-date zu sein ist natürlich sehr wichtig.“
Mit einem Schmunzeln erinnert sie sich an ihr bisher „exotischtes“ Content-Projekt. „Der Deutsche Beuth-Verlag erstellt unterschiedliche DIN-Normen und wir haben ein Lernprogramm erstellt, wie man mit Zebrafischen die Wasserqualität misst“, schmunzelt Irmgard Hoislbauer. „Es ist so interessant, mit welch unterschiedlichen, spezifischen und auch Nischenthemen wir zu tun haben.“
Die Geschäftsführerin ist verheiratet und hat zwei Mädchen im Alter von 5 und 7 Jahren. Familie und Job unter einen Hut zu bringen, bedarf sehr viel Organisation, gibt Irmgard Hoislbauer offen zu. „Gott sei Dank bin ich sowohl privat wie auch beruflich sehr gut organisiert.“ Kraft holt sie sich im Sport und gemeinsamen Aktionen mit der Familie in der Natur. „Am schnellsten komme ich mit kreativen Tätigkeiten runter, wenn ich z.B. für meine Tochter ein von ihr gewünschtes Faschingskostüm mache“, lacht sie. Ihren zwei Mädchen möchte sie mitgeben, dass sie auch als Frau alles machen können, was sie wollen – aber nicht müssen. „Sie sollen nicht das Gefühl haben, weil ich in einer Führungsposition bin, auch so leistungsorientiert und ehrgeizig sein zu müssen. Aber dass sie einfach auch alles erreichen können.“
Erfolg bedeutet für sie das Erreichen von Zielen. „Für mich ist es auch schon ein schöner Erfolg, wenn sich mein Team wohlfühlt.“
Großes Beitragsfoto: Mag. Irmgard Hoislbauer ist Geschäftsführerin von M.I.T e-Solutions. (Foto Thomas Luef)
